Труд доктора тяжел и порой неимоверно труден. Этический кодекс врача требует самоотдачи людям. Порой невыносимой самоотдачи для врача от Бога, который эмоционально может выгореть. Мотивация выбора профессии доктор разная. И разные бывают врачи.
Все мы люди, со своими достоинствами и недостатками. Всем нам в нашей жизни приходится сталкиваться в поликлиниках, в больницах и других медицинских заведениях с разным медперсоналом, приходиться взаимодействовать с ними, а им с нами. В данной статье хочу описать типы медработников с психологической точки зрения, которую изучает и описывает медицинская психология. Возможно, при общении с последними (медперсоналом), вам будет более понятно, к кому вы попали.
1. Врач-спаситель
Это, в основном хирурги и реаниматологи, также наркологи. Они черпают с основ своей самооценки тем, что спасают. Чем тяжелее больной, тем охотнее берется за него врач. Применяются активные и сильные средства. Недостатками докторов данного типа является циничное отношение к незначительным заболеваниям. И больных неврозом такой доктор лечить не будет. И еще недостаток: когда больному становиться лучше, врач теряет бдительность.
2. Врач-технократ
Распространен в США, для него характерен культ современной диагностической техники. Они следит за всеми новинками в технической области, и смело внедряют новые аппараты и методы. Недостатки данного типа - элемент психологического воздействия: врач - больной уходит. На больного врач смотрит как на неодушевленный объект, а больной при этом чувствует себя как деталь на станке. Такие врачи доверяют данным обследования на аппаратах больше, чем собственному разуму. У врача появляется возможность отключить свое мышление, чем рано или поздно оборачивается ошибкой, т. к. теряется способность правильно поставить диагноз.
3. Врач-бизнесмен
Уже большая распространенность, у которого главная цель смещается на зарабатывании денег (сплошной меркантилизм). Больной для него – источник благосостояния. Такие доктора, договариваясь друг с другом, посылают больного на дополнительные консультации, даже если она не нужна (корпоративная солидарность)
4. Врач-инструктор
Он жестоко регламентирует жизнь больного, назначает точно препараты, диеты,…причем настолько точно, что выполнить это невозможно. Врач-инструктор достаточно часто играет в игру «я только хотел вам помочь». Такой доктор стремиться переложить ответственность за неудачу на пациента.
5. Врач- эксплуататор
Похож на бизнесмена (ищет выгоду), но разница в том, что получает выгоды не деньгами, а отношением (связями). Они могут вести записные книжки и записывают в них, где работает пациент. Или, например, у врача нарцистические установки и ему важно получить благодарность, чтобы повысить свою самооценку. У такого доктора может также быть сексуальная эксплуатация пациента.
6. Врач-циник или философ
Он не вдается в медицинские проблемы, внушает мысль больному, что человек создан страдать, умирать и т.д. и если у вас незначительная болезнь, то и лечить ее не надо.
7. Врач-специалист
Этот человек очень жестко ориентирован к определенной группе болезней и не хочет знать ничего другого. Для него существует болезнь, и не существует больного. Такого доктора совершенно не будут интересовать психологические проблемы пациента, личность больного в целом, а только болезнь.
Все перечисленное выше является только схемой. Если хороший доктор не будет несколько отстранен, то сработает «феномен сгорания», при котором теряется объективный рассудок.
Типология личности медицинских сестер
1. Сестра материнского типа
Речь идет о женщине, у которой потребность афельятти (в заботе).
2. Сестра-рутинер
Выполняет обязанности, не задумываясь над тем, зачем…будит больного, чтобы дать ему лекарства, даже если в тот момент больной в нем не нуждается.
3. Нервная медицинская сестра
Ей никогда не хватает времени, она постоянно мечется. Может хлопнуть дверью, расплакаться перед больными, врачами. Ее главная цель – ничего не делать, не отвечать за это, т.к. она нервная…
4. Медсестра-специалист
Она скорее приближается к врачу-технократу и также не устанавливает отношения с больными. Может работать в лабораториях.
5. Медсестра-гренадер
Женоподобная, властная женщина. Выполняет роль старших сестер, подчиняет и врачей. Характерны административные способности плюс комплекс неполноценности, т. к. не получила высшего медицинского образования и поэтому компенсирует. Ею очень довольны доктора, т.к. она очень добросовестна.
6. Медсестра-помпадур
Часто является любовницей врача, влияет на доктора. Она устанавливает любовные отношения с начальством и осуществляет кадровую политику в заведении. Врачи бояться ее. Разница между гренадер и помпадур в том, что гренадер – прямой человек, а помпадур выстраивает различные интриги.
Эта информация является схематичной, и как говорят психологи, «чистые типы встречаются редко».
